Kwaliteit: CH-Q

In de natuur van consulenten, coaches, begeleiders, docenten ligt het mensen te begeleiden en te adviseren. Een grote valkuil daarbij is mensen aan te geven wat de goede weg is in plaats van ze die zelf te laten vinden: een spiegel voorhouden. Dat te voorkomen is (mede) het doel van de certificering die we kunnen hanteren: CH-Q.

Het werk van Cofora kan op uw verzoek uitgevoerd worden binnen de zeer strikte eisen die CH-Q stelt. CH-Q is een Zwitsers kwaliteitssysteem dat onze individuele benadering garandeert. Daarnaast borgt CH-Q competentieherkenning met een zogenaamde biografische methode. Competenties worden in kaart gebracht door beschrijvingen te maken van de levensloop, waaronder beschrijvingen van keerpunten, keuzes, grote gebeurtenissen en prestaties. Deze beschrijvingen worden geformuleerd in de vorm van competenties, waardoor een koppeling ontstaat van het beschreven moment, de levensfase, de ontwikkelde competenties en de bewijsbaarheid daarvan.

Kandidaten die op deze manier werken krijgen niet alleen zicht op hun competenties en de manier waarop ze bewezen kunnen worden, maar ook inzicht in de oorzaken en gevolgen van keuzes die zijn gemaakt of prestaties die zijn geleverd. Op basis daarvan ontstaat niet alleen een realistisch persoonlijk profiel en toekomstbeeld, maar kan ook goed en eenduidig een gemotiveerde keuze tot ontwikkeling worden gemaakt. Een competentieportfolio dat op deze manier ontstaat, kan in een later stadium eenvoudig als basis dienen voor CV’s, sollicitatieprocedures, functioneringsgesprekken of kwalificatie georiënteerde portfolio’s van onderwijsinstellingen.