Empowerment Centre

Het Empowerment Centre had tot doel mensen in eigen kracht te zetten, empowerment dus. Daarbij is oorspronkelijk vooral gebruik gemaakt van EVC, dus competentieherkenning en erkenning. Veel voorkomende doelgroepen waren werkzoekenden en ontslagbedreigden. Daarbij heeft het Empowerment Centre met een groot project (meer dan honderd betrokken projectmedewerkers) EVC geschikt gemaakt voor arbeidsmarkttoeleiding onder de naam Empowerment centre EVC. Deze projecten zijn ontwikkeld en geleid door Rigo van Raai, de huidige directeur van Cofora.

Het succes van deze projecten is bijvoorbeeld af te lezen aan de actieve steun die de projecten kregen. Bijvoorbeeld van:

• Rens de Groot, de toenmalige voorzitter van de Raad van Bestuur van CWI. Rens heeft ook ervoor gezorgd dat het tweede project Empowerment centre EVC: verankering en implementatie gerealiseerd kon worden;
• Ella Vogelaar, toen voorzitter van de branchevereniging van reïntegratiebedrijven;
• Jan van Zijl, toen voorzitter van de Raad voor Werk en Inkomen
• Jan van den Bosch, directeur generaal Arbeidsmarktbeleid en Bijstand van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beschreef het project en de bijdrage van Rigo aan een diner als "het grootste cadeau van de avond".

Ook de Europese Commissie is het goede werk van het Empowerment Centre opgevallen. Daarom is dat project tot Europese Best Practice uitgeroepen. De resultaten zijn ondermeer verspreid via een groot congres in Warschau.