Cofora met en voor vrijwilligers

De persoonlijke aanpak van Cofora maakt dat wij veel werken met en voor vrijwilligers. Niet alleen maken we trainingen voor vrijwilligers in diverse werkvelden, ook ontwikkelen we trainingen die vrijwilligers aan vrijwilligers kunnen geven.

Cofora laat mensen hun competenties zelf ontdekken. Wij zorgen ervoor dat ze die competenties op een juiste manier inzetten tijdens, of op weg naar hun loopbaan. Dat doen we door te leren waarderen. Leren waarderen wat je kunt, ongeacht hoe de ervaring is ontstaan en welke impact die destijds heeft gehad. Dat kan voor een individu, een groep, of zelfs een hele organisatie zijn. Op die manier kan iedereen zich bewust zijn van de competenties die hij of zij heeft. Zo komen meer mensen op de goede plek te zitten; doen meer mensen waar ze echt goed in zijn en waar ze plezier in hebben.

Het individu krijgt zelf zeggenschap over zijn of haar loopbaan. Dat komt doordat wij ervoor zorgen dat het individu zich goed bewust is van de sterke punten, en van wat hij graag doet. Dit noemen wij ‘empowerment’, ofwel, het in eigen kracht zetten van mensen.