Maar Cofora maakt toch geen auto's?

Tijden de discussie over deze website zijn onze diensten besproken en ingedeeld. Een van de betrokken vormgevers riep na het zien van de lijst diensten en activiteiten geschrokken: "Maar Cofora maakt geen auto's"!

Hoe je met Cofora auto's maakt...

Rigo van Raai, senior consultant bij Cofora hoeft echter niet lang na te denken. "Natuurlijk wel", is het verassende antwoord. "We gaan met de producent van de auto's kijken, waarom die auto beter of anders moet. Wat kunnen de mensen rond die auto's nou echt."

Een proces in stappen:

• Van de medewerkers brengen we in kaart wat ze allemaal kunnen. Dat doen we door hen te leren zelf competenties te herkennen.
• We brengen met de opdrachtgever in kaart welke competenties er nodig zijn.
• We kijken wat voor mensen nu welk werk doen.
• Met de opdrachtgever brengen we in kaart op welke plek iemands competenties beter gebruikt worden.
• We ontwikkelen een model waardoor individuen zien welke competentie ontwikkelt kan worden en welke werkplek hen dat kan opleveren.

Kortom, met Cofora maak je beter auto's en ook auto's beter. Cofora zorgt ervoor dat:

• mensen optimaal gemotiveerd zijn;
• mensen uit eigen beweging hun ontwikkeling sturen en realiseren;
• mensen werken op de plek waar hun competenties de meeste toegevoegde waarde hebben.

Daarnaast realiseert Cofora voor de werkgever:

• optimale werving en selectie bij instroom, doorstroom of uitstroom waardoor altijd medewerkers op de best passende plek terecht komen
• een overzichtelijke opsomming van de competenties die er echt toe doen
• instrumenten zodat de werkgever bij de absolute top in personeelsbeleid hoort.

Wilt u voor uw bedrijf of organisatie eens vrijblijvend met ons van gedachten wisselen? Neem dan contact met ons op.